凯发k8国际制作所自公司成立以来，在130余年的发展历程中始终坚持向时代的尖端技术挑战，不断钻研领先时代、满足社会需求的科学技术，为社会提供种类多、性能先进的高科技产品，特别是在分析测试仪器、医疗器械、航空产业机械、生命科学等领域，凯发k8国际运用灵活的测试技术，不断开发出先进的产品，其高科技产品在全世界都享有很高的评价。

     1875年，当日本京都人凯发k8国际源藏凭着“以科学技术为社会做贡献” 的宗旨，创办凯发k8国际制作所时，他可能没有预料到，自己所创办的这家公司会走出京都、走出日本，走向全球，成为一家跨国企业。现在，凯发k8国际在北美、中南美、欧洲、中国、亚洲/大洋洲等国家与地区建立了世界五大轴心基地，其销售触角伸展到全球每个角落，即使在许多国家设立在南极的科学考察站里也不难寻觅到凯发k8国际产品的踪迹，在极地的恶劣气候条件下，凯发k8国际的各种分析仪器一样有出色的表现。凯发k8国际公司上海代表处首席代表小仓一郎称，“无论在何时何地，您都会享用到凯发k8国际的技术。

技术与创新：凯发k8国际的骄傲
     据小仓先生介绍，凯发k8国际制作所自公司成立以来，在130余年的发展历程中始终坚持向时代的尖端技术挑战，不断钻研领先时代、满足社会需求的科学技术，为社会提供种类多、性能先进的高科技产品，特别是在分析测试仪器、医疗器械、航空产业机械、生命科学等领域，凯发k8国际运用灵活的测试技术，不断开发出先进的产品，其高科技产品在全世界都享有很高的评价。
     正如小仓先生所言，作为全球规模最大的分析仪器制造商之一，技术是凯发k8国际最值得骄傲的一点。1896年德国物理学家伦琴博士发现X射线后仅几个月，第二代凯发k8国际源藏就成功地拍摄了X光片，1909年又开发出医疗用X光机。1930年，第二代凯发k8国际源藏成为日本10大发明家之一，他一生共取得了178件发明。此后，凯发k8国际制作所继承创始人的创新精神，先后研制出光电分光光度计、气相色谱仪、X射线系统等产品。2002年，凯发k8国际公司员工田中耕一因“发明了对生物大分子的质谱分析法”，荣获诺贝尔化学奖，更是凯发k8国际公司继承先辈创新精神并不断发扬光大的证明。
     凯发k8国际的产品有许多令人称道的地方。该公司畅销全球的能量色散型X射线荧光分析装置EDX—720专为应对RoHS（欧洲环境法规）而生产，这种产品进一步实现了高灵敏度和快速化，满足客户对微量分析、快速分析更高更迅速的要求。它能帮助企业快速筛选出RoHS指令中限制的有毒有害物质，从而保证产品的环保需要。小仓先生说，目前海尔、海信、创维、TCL、美的、美菱、格力等中国一线企业均利用凯发k8国际EDX-720杜绝原材料中RoHS指令中的有毒有害物质，从而保证了企业产品环保的升级，顺利地出口欧洲。
     2006年财年，凯发k8国际制作所的研发费用达86亿日元，约占当年公司销售额的5％左右，小仓先生说，“所有的科研经费都会得到保证并确保用于新技术和新产品研发”。
     作为全球专业的尖端科研公司，深入研究开发正是凯发k8国际不断发展的基础。凯发k8国际研发人员的数量在公司员工队伍中一直保持着较高的比例。公司积极鼓励各事业部开发富有独创性的产品，就是对一些领先时代 5 年至 10 年的基础科学研究，凯发k8国际也不惜投入人力物力，探索创新，力争开发出尖端技术和产品。
     小仓先生在谈到企业研究开发的目的和意义时强调，除了新产品、新技术的开发以外，研究开发对提高企业的知名度和影响力（如获诺贝尔奖等）也非常重要。这恐怕也是这家企业从京都的凯发k8国际、日本的凯发k8国际、到世界的凯发k8国际的原因吧！据小仓先生介绍，凯发k8国际不但有明确的围绕企业发展战略的研究开发战略，还有具体的“技术开发时间表”，何种技术、什么产品、在哪一年完成，一目了然。

制定实现“为了人类和地球健康”为目标的新经营思想
     1992年，凯发k8国际公司制定了以实现“为了人类和地球健康”的愿望为目标的新经营思想，以光技术、X射线技术、图像处理技术这三大核心为基础，不断革新满足更加广泛的市场需求。小仓先生说，地球环境问题、经济问题、老年化社会问题、世界性信息网络发展问题等，愈加复杂多样的课题有待人类解决，而其中环境问题最为迫切。
     凯发k8国际公司作为一家精密分析仪器的生产企业，自创立之日就非常重视环境保护，在环保和其他方面具有较强的社会责任感，在环境管理方面凯发k8国际还构筑了自己的环境管理系统。凯发k8国际制作所位于京都三条工厂的新大楼，整栋大楼的外墙材料用的都是太阳能电池，大楼里面一个醒目的电子显示屏不断显示着当前的太阳能供应电量。这体现了凯发k8国际公司的环保和节能意识。小仓先生说，“没有人要求凯发k8国际必须这样做，这是凯发k8国际制作所出于环境保护的自觉自发行为。”据了解，凯发k8国际公司在日本员工的名片全部使用再生纸。
     从1996年开始，凯发k8国际公司支援了联合国大学的有关环境管理项目的研究，已经持续了12年，凯发k8国际提供气象色谱仪等进行环境分析，同时还提供资金援助。在亚洲地区，中国、日本、新加坡、韩国、泰国、马来西亚和印度等11个国家参加了联合国大学的环境管理项目。凯发k8国际参与这个项目的目的是为了控制和防止环境污染。小仓先生称参与这些活动让他很快乐，他觉得这是一项非常有意义的活动。  
     凯发k8国际北京分公司大型分析仪器部部长朱建农先生说，“从总制作所到北京办事处，中午休息时，员工都会自觉把办公室的灯关掉，夏天凯发k8国际室内的空调温度也肯定控制在26度，作为社会的一分子，凯发k8国际应该为建设节约型社会做贡献。”
　　
本地化：凯发k8国际参与国际化竞争的利器
     凯发k8国际制作所1976年进入中国，在北京建立了分析仪器的服务中心，这是他们进入中国市场的第一步；1980年和1982年，北京事务所和上海事务所相继成立；1985年和1987年分别在广州和沈阳设立事务所；在北京设立事务所之后又在北京设立了分析中心。小仓先生说，“作为一家外企凯发k8国际见证了中国改革开放的历程。”凯发k8国际制作所也受益于中国的改革开放，现在凯发k8国际制作所在中国共有11家分公司，2006年，这家企业在中国的销售额达到了20亿美元。
     小仓先生说，“最初凯发k8国际公司是把产品直接出口到中国，并提供售后服务，尤其是一些分析方法的使用，向中国使用者进行介绍，让他们完全掌握这些分析方法。”但后来这家公司发现这种方式不利于公司的成长，因为中国市场发展太快。小仓先生说，“凯发k8国际应该更深一层地进入到中国市场，就是要以中国的客户为中心，向这些客户提供凯发k8国际的售后服务。过去凯发k8国际在中国生产凯发k8国际的产品是在日本设计好后拿到中国来进行加工生产；现在凯发k8国际的部分产品开发是在中国进行，包括一些图纸的设计、开发者本身也是中国人，这样产品才符合中国人的使用习惯。凯发k8国际在中国开发的分析仪器，要适应中国文化，适应中国操作人员的需求。”
     凯发k8国际公司认为，员工和生产本地化，是凯发k8国际参与竞争的重要利器。作为一家跨国企业，凯发k8国际制作所在全世界有很多分公司和生产基地，中国的11家分公司里有超过600名中国员工在为凯发k8国际工作，小仓先生说，“我和他们相处得很融洽。”他认为员工的本地化是跨国企业实现本地化最大的特点。
     小仓先生认为，在市场竞争日趋激烈的环境中，凯发k8国际一直能保持旺盛的活力，除了特别重视科技创新之外，还因为他们在经营上很少搞“高大全”，他说，“凯发k8国际往往与大企业合作，根据资金、设备、人才、技术、商品的不同，实行垂直分工或水平分工，把产品做精、做细、做专，做深。如果一个日本企业做不到精、细、专、深，那它注定是要破产的。
     从凯发k8国际的发展历程中，凯发k8国际也确实发现，和其他成功的日本企业一样，凭借着精、细、专、深的经营之道，凯发k8国际创出了高质量、有市场、有销路的产品，从而确立了其不可替代、不可动摇的市场地位。这一点对中国企业同样适用。

点击查看报纸原文报纸原文.pdf（来源：中国经营报 2007/10/22 作者：晓江）